人事经理/主管
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任职要求: 1、要求有同岗位工作经验3年以上; 2、协助总经理安排、落实卖场人资行政后期服务工作。 工作内容: 1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 2、协助制定、监督、执行公司人资行政规章制度; 3、组织公司办公区域卫生、卖场卫生、办公用品的购买、管理和发放工作; 4、负责公司人事管理、人员培训、团队组建工作、档案资料的管理,具有良好的文字功底和公文写作能力; 5、做好办公室人员考勤和处理各种假期; 6、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作; 7、管理负责公司安保工作,后期保障工作; 8、购买、管理和维修公司固定资产; 9、完成直属上司交办的临时性工作。
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