教学主管
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更新:2017-10-27
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岗位职责:
1. 执行、修正相关教师行政管理制度,及时有效向教师传达学校的各项制度及通知;
2. 教师档案的建立、管理及更新,为加薪晋升,聘用、解聘等工作提供依据;
3. 为公开课、试听课、新开课的班级及学校组织的其他活动及时安排教师;
4. 承接学校安排的英语教学或应用相关的社会活动;
5. 协助、指导各班级排课,安排教室等工作;
6. 负责所开设班级教学档案的建立、管理工作;
7. 对教师的业务能力进行绩效考核,对教学情况进行测评;
8. 组织教师开教学研究会,总结教学中的闪光点,进行教学素材的搜集整理工作;
9. 月末审核各授课教师课时,核查教师工资表;
10. 处理和教师行政管理相关的学员投诉;
11. 培训销售人员专业知识:课程设置、教学特色、师资介绍等;
12. 负责教室设备维护、教具管理、借用工作,保障教学工作顺利进行。
工作时间:
上午8:00-12:00下午14:30-18:30,月休4天
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